Prin egalitatea de sanse și de tratament între femei și barbați în relațiile de muncă se întelege accesul nediscriminatoriu la:
- exercitarea liberă a unei activități sau profesii;
- ocuparea unui loc de muncă vacant si/sau la toate nivelurile ierarhiei profesionale;
- remunerație egală pentru acelaș tip de muncă;
- recalificare profesională, la informare și consiliere profesională, programe de initiere, calificare, perfectionare, specializare;
- promovare la orice nivel ierarhic și professional conform pregătirii sau competențelor deținute;
- condiții de muncă conform prevederilor legislatiei în vigoare care respectă normele de sănătate și securitate în muncă;
- organizații patronale, sindicale și organisme profesionale, precum și la beneficiile acordate de acestea;
- prestații și servicii sociale, acordate în conformitate cu legislația în vigoare.
1
Egalitate de șanse – Introducere
2
Egalitate de șanse – Egalitatea de şanse în legislate
3
Egalitate de șanse – Excluziunea socială si Incluziunea socială
4
Egalitate de șanse – Ce facem?
5
Egalitate de şanse – Instruire, comunicare şi conştientizare
6
Egalitate de șanse – TEST FINAL